Ante la solicitud de reducciones de costos laborales por parte del nuevo inversionista de Grupo Aeroméxico, la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA)de México expresó que estos requerimientos solo se harán bajo esquemas temporales que con el tiempo se irán mejorando.
En un video transmitido a los miembros del gremio de pilotos aviadores de México, el Secretario General Cap. Rafael Díaz Covarrubias señaló que, ante las lecciones vividas el 13 diciembre de 2010, fecha en la que se creó y estableció el contrato B de forma indefinida, los requerimientos de este tipo necesitan tener salvaguardas y temporalidad.
“Hemos sido enfáticos, y hoy lo repito, todo cambio deberá de ser temporal y retributivo, sobre esa línea seguiremos trabajando”, señaló el Cap. Díaz Covarrubias.
El Secretario General de ASPA compartió que el área laboral del sindicato regresó a la mesa de trabajo con la compañía el pasado lunes 4 de enero 2021 haciendo énfasis en la importancia que tiene esta semana en el rumbo de las negociaciones.
Adicionalmente el Cap. Díaz Covarrubias, dijo que ya han tenido comunicación directamente en el presidente de México y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de la Nación quienes están al tanto de la situación de Grupo Aeroméxico, agregando que se tienen programadas reuniones con la Secretaría de Comunicaciones y Transportes para exponer las molestias y preocupaciones.
“Esperamos contar con el apoyo de nuestro gobierno, pero seamos claros, pueden ayudarnos a conciliar, pero no habrá un rescate”, informó el Secretario General de ASPA.
De igual forma, el Secretario General compartió la molestia que existe, reprobando públicamente los bonos a los directivos y aquellos que se intentaron otorgar a los mandos medios, mientras que a las tripulaciones de vuelos se les solicitó una reducción salarial.
“Lo digo abiertamente, los pilotos de ASPA reprobamos que seamos el grueso de los trabajadores que la administración considera no esenciales los que tengamos que sacrificar nuestros ingresos mientras se pretendía premiar a otros”, agregó el Cap. Rafael Díaz Covarrubias.
“Hoy y que se escuche fuerte, esperamos que nuestro sacrificio sea por el beneficio de todos y a la administración le decimos que antes de pretender dar o recibir un bono piensen en que habemos un grupo de trabajadores al que sin comprarle la lealtad por medio de bonos millonarios, estamos sacando los vuelos que dan sustento a esta empresa, haciendo un enorme sacrificio en nuestra casa para que el Caballero Águila siga volando”, finalizó el Secretario General de ASPA, Cap. Rafael Díaz Covarrubias.