Después de casi tres meses de negociaciones, el sindicato de pilotos de British Airways (BALPA) ha llegado a un acuerdo con la aerolínea que evitará que más de 1,200 pilotos pierdan sus empleos requiriendo que 4,300 acepten recortes salariales.
El acuerdo consta de varios elementos clave, de los cuales uno es el trabajo voluntario a tiempo parcial y la separación por parte de los pilotos. Otro punto propone recortes salariales inmediatos del 20% que se reducirán al 8% en los próximos dos años y luego a cero a largo plazo. Se establecerá un grupo de espera equivalente a 300 pilotos, listo para volver a volar a medida que aumente la demanda de viajes.
Por el lado positivo, no habrá una práctica de «despido y recontratación» empleada por la aerolínea bandera inglesa, acción que obligaría a los pilotos a aceptar términos inferiores o enfrentar una perspectiva de ser recontratados bajo peores condiciones. Un número inicial de 1,255 salidas también se redujo a solo 270 lo que se espera que se reduzca aún más en los próximos días.
El 22 de julio de 2020 se abrió una consulta entre los miembros de la asociación. Los pilotos pueden votar libremente hasta el 30 de julio, pero el comunicado de prensa del sindicato dice que recomienda aceptar los términos como «lo mejor que se puede lograr en estas increíblemente difíciles circunstancias.»