La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) informó a través de un comunicado la noche de ayer 30 de mayo, que continúa el proceso de negociación con Aeroméxico como parte de la Revisión Contractual y Salarial 2026, en el marco del emplazamiento a huelga previsto para el primer segundo del 1 de junio.
De acuerdo con un comunicado emitido por el Comité Ejecutivo de ASSA, durante la Asamblea celebrada el pasado sábado se presentó a los sobrecargos una actualización de la propuesta realizada por la empresa, la cual incorpora nuevos elementos, entre ellos una revisión bianual que contempla aspectos correspondientes a los años 2026 y 2027.
Tras la sesión, la representación sindical retomó las mesas de negociación con Aeroméxico con el objetivo de alcanzar acuerdos que permitan atender las demandas del gremio. Como parte del proceso de conciliación, ASSA informó que esa noche se llevó a cabo una audiencia con la autoridad laboral correspondiente.
La Asamblea fue declarada en receso reanudando sus trabajos este domingo a las 9:00 horas. Será entonces cuando las y los sobrecargos conozcan el resultado de las negociaciones y determinen, mediante votación, el rumbo a seguir: aprobar una propuesta que permita conjurar la huelga, autorizar una prórroga para continuar negociando o ratificar el movimiento emplazado.
El sindicato reconoció la preocupación que esta situación puede generar entre los pasajeros que tienen vuelos programados con Aeroméxico, pero reiteró que su principal interés es alcanzar una solución mediante el diálogo y la negociación, privilegiando un acuerdo responsable para el gremio, la empresa y los usuarios.
ASSA también destacó que las y los sobrecargos desempeñan una labor fundamental para la seguridad, atención y operación de los vuelos, por lo que consideró indispensable avanzar hacia condiciones laborales justas y dignas.
El emplazamiento a huelga de ASSA en Aeroméxico fue reportado desde días previos y está relacionado con la revisión contractual y salarial de 2026. De no alcanzarse un acuerdo o una prórroga, el paro podría iniciar en el primer minuto del lunes 1 de junio.