La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA) informó que obtuvo el certificado de registro del Contrato Colectivo de Trabajo correspondiente a los pilotos de Aerotransportes Más de Carga. El documento fue expedido el 7 de octubre de 2026 por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, luego de que la sentencia que reconoce al sindicato como titular del contrato quedó firme.
De acuerdo con el comunicado, el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos determinó que Más de Carga debe reconocer a ASPA como titular del contrato colectivo para sus capitanes, primeros oficiales y personal que desempeñe funciones análogas. El registro formaliza la representación sindical de estos trabajadores ante la empresa.
“Hoy comienza una nueva etapa. Queremos construir con mas de Carga una relación basada en el diálogo, la confianza y el respeto, convencidos de que cuidar a nuestros pilotos y contribuir al fortalecimiento de la empresa pueden y deben ir de la mano. Cuando trabajadores y empresa encuentran objetivos comunes, todos podemos llegar más lejos”, señaló el Capitán Jesús Ortiz Álvarez, Secretario General de ASPA de México.
ASPA señaló que la resolución pone fin a un proceso legal que se extendió por más de tres años. Asimismo, indicó que buscará establecer una etapa de diálogo con la compañía para abordar asuntos relacionados con las condiciones laborales de los pilotos y la operación de la empresa.
El Cap. Alfonso Peña Ortiz, Presidente de la Delegación mas de Carga de ASPA de México señaló: “A quienes ven en una representación sindical fuerte una amenaza para una empresa, los invitamos a mirar esta nueva etapa de otra manera. El bienestar de los trabajadores y el éxito de una empresa no compiten entre sí. Los pilotos queremos una mas de Carga fuerte, estable y con futuro, y estamos convencidos de que las mejores relaciones laborales son aquellas en las que empresa y trabajadores pueden crecer juntos”.
Con este registro, ASPA de México y Aerotransportes Más de Carga quedan formalmente identificadas como partes contratantes del convenio colectivo. El sindicato manifestó su disposición a mantener conversaciones con la empresa para alcanzar acuerdos laborales, aunque el comunicado no detalla modificaciones específicas a las condiciones de trabajo ni nuevos acuerdos derivados de la resolución.