En el marco del Día Internacional de la Mujer, la aerolínea mexicana Volaris informó sobre la participación de mujeres dentro de distintas áreas de su operación, que incluyen cabina de vuelo, mantenimiento y posiciones administrativas y directivas dentro de la compañía.
Actualmente, la aerolínea reporta 73 mujeres piloto y 118 mujeres en áreas de mantenimiento, mientras que el 46% de su plantilla está conformada por mujeres, a quienes la empresa denomina “Embajadoras”. De acuerdo con la compañía, esta participación se ha incrementado en los últimos años dentro de una industria que históricamente ha tenido menor presencia femenina.
La empresa también señaló que mantiene programas de formación para pilotos, mediante los cuales ha otorgado más de 32 becas a mujeres en distintas generaciones. A través de esta iniciativa, desarrollada en colaboración con la escuela de aviación IFLY Aviation Training en Mérida, se prevé alcanzar 100 mujeres piloto hacia el cierre de 2026.
Asimismo, la aerolínea indicó que participa en la iniciativa International Air Transport Association (IATA) 25by2025, orientada a incrementar la participación femenina en la industria aérea. Según la empresa, al cierre de 2025 registró un incremento del 87% en la participación de mujeres en áreas como cabina de mando y mantenimiento respecto a 2021, así como un aumento del 58% en puestos de liderazgo ejecutivo. Además, el 9 de marzo la compañía reconocerá a 13 mujeres piloto que han alcanzado 5,000, 10,000 y 15,000 horas de vuelo.
