Después de más de cuatro años de negociaciones, los pilotos de United Airlines, representados por Air Line Pilots Association, Int’l (ALPA), llegaron a un acuerdo de principio (AIP) con la gerencia de United. Este acuerdo histórico marca un hito importante para los pilotos de United e incluye mejoras sustanciales en la compensación, así como avances en la calidad de vida, vacaciones y otros beneficios.
El AIP resultará en un valor aproximado de $10 mil millones durante la vigencia del contrato. Los elementos incluidos en el paquete integral y sólido son mejoras en aspectos críticos como la calidad de la vida laboral, la compensación, la seguridad laboral, las reglas laborales, la jubilación, los beneficios y más.
«En principio, este acuerdo no podría haber ocurrido sin la firme determinación de los 16 000 pilotos de United. La incansable dedicación demostrada por los pilotos de United en los últimos años aseguraron nuestra solidaridad, que fue fundamental para lograr este acuerdo histórico”, menciono el Capitán Garth Thompson, presidente del Consejo Ejecutivo Maestro (MEC) de United ALPA.
En las próximas semanas, los negociadores trabajarán para completar la redacción final. Una vez completado, United MEC revisará posteriormente la redacción y votará para determinar si el AIP se convierte en un acuerdo tentativo, que luego se distribuiría a todo el grupo de pilotos para la ratificación de la membresía, asegurando que cada piloto tenga voz y la oportunidad de dar forma a su futuro.
En las próximas semanas, United MEC continuará distribuyendo comunicaciones piloto adicionales, brindando información completa y respondiendo preguntas o inquietudes antes de las deliberaciones del MEC.