La Unión Internacional de Maquinistas ha logrado un acuerdo tentativo con Boeing, tras una negociación de 27 días, donde se abordó el tema de la integración de los equipos de Puget Sound y Portland en el caso de que se construya un nuevo avión.
De acuerdo a un comunicado compartido por la Unión, se han tocado diversos temas de gran importancia para los trabajadores. Temas como aumentos salariales, seguridad en el trabajo, seguros de vida, programas de retiro, e incluso sobre las posibilidades de un nuevo programa de aviones.
Durante las negociaciones, la Unión preguntó sobre las intenciones de la Compañía con respecto al lanzamiento de un nuevo modelo de avión comercial, incluidas las opciones para localizar dicho trabajo.
“Si bien la Compañía no ha tomado decisiones sobre si lanzar un nuevo modelo de avión comercial, el momento de cualquier lanzamiento de este tipo, o el diseño y la arquitectura general del avión (y, por lo tanto, aún no conoce las necesidades específicas de fabricación del nuevo modelo de avión comercial), la Compañía acepta que si este Acuerdo de Negociación Colectiva se ratifica el 12 de septiembre de 2024 o antes, y si la Junta Directiva de Boeing toma la decisión de lanzar formalmente cualquier nuevo modelo de avión comercial durante la vigencia del Acuerdo, la Compañía se compromete a que con respecto al nuevo modelo de avión comercial y todos los derivados Durante la vida del programa: montaje final, fabricación y montaje de alas, componentes principales (fabricación, interiores y cables), fabricación de piezas y subconjuntos, y operaciones de entrega se colocarán y mantendrán dentro de la jurisdicción de la Unión en Puget Sound y Portland”, mencionó la Unión Internacional de Maquinistas por medio de un comunicado.
La Unión se comprometió a luchar por lo que los empleados merecen, e hizo un llamado a los trabajadores para que se mantengan al pendiente sobre dichas propuestas, ya que buscarán firmar de manera oficial dicho acuerdo, por el bien y en beneficio de los mismos.
