Lufthansa y el sindicato Verdi acordaron un nuevo convenio salarial colectivo para los aproximadamente 20,000 empleados de tierra de Deutsche Lufthansa, Lufthansa Technik, Lufthansa Cargo y otras empresas.
El acuerdo salarial incluye aumentos salariales de alrededor del 12.5 por ciento en dos etapas. Lufthansa y Verdi han llegado a un acuerdo en el marco del proceso de arbitraje con el ministro presidente de Turingia, Bodo Ramelow, y el Dr. Frank-Jürgen Weise, ex director de la Agencia Federal de Empleo, y han solucionado el conflicto salarial que persiste desde el principio del año.
“Estamos muy contentos de haber llegado juntos a un compromiso. Las últimas semanas han exigido mucho, tanto a nuestros pasajeros como a nuestros colegas. El acuerdo alcanzado por ahora son buenas noticias, ya que nuestros empleados se beneficiarán de aumentos salariales significativos y sostenibles: sabemos lo que nuestros colegas logran cada día y para nosotros es importante que los salarios evolucionen de manera adecuada. Al mismo tiempo, tanto nuestros pasajeros como nuestras empresas finalmente tendrán en este sentido, volver a planificar la seguridad. Naturalmente, el acuerdo supone para nosotros un importante desafío económico al que ahora debemos encontrar respuestas. En cualquier caso, juntos centraremos toda nuestra energía en lo que nos hace especiales: ser un socio fiable para nuestros clientes y, por tanto, un empleador atractivo con excelentes perspectivas para nuestros empleados”, menciono el Dr. Michael Niggemann, Director de Recursos Humanos y Director Laboral de Deutsche Lufthansa AG.
