La aerolínea más grande de América del Sur, LATAM, ha anunciado que, debido a los efectos de la pandemia de COVID-19, más de 2,700 de sus trabajadores serán despedidos.
El anuncio de la compañía se produjo el pasado 31 de julio del presente año, después de una ronda de conversaciones fallidas con su sindicato de trabajadores. La compañía ofrecerá una posibilidad de salida voluntaria, y los despidos forzados comenzarán el 5 próximo 5 de agosto considerando no solo personal de tierra, sino también a los pilotos y sobrecargos.
De acuerdo con la compañía, el nivel salarial de su planta laborar se encontraba en un tabulador superior al promedio de la región, y reducir el gasto en salarios es la única forma de sobrevivir a «la mayor crisis de salud pública de la historia».
La disminución anual del tráfico de pasajeros de LATAM superó el 95% tanto en mayo como en junio de 2020, y la compañía ya ha registrado una pérdida neta de más de $2 mil millones de dólares en el primer trimestre de 2020, incluso antes del impacto total de la pandemia.
Recordemos que LATAM solicitó la cobertura bajo la protección por bancarrota del Capítulo 11 en los Estados Unidos el 26 de mayo de 2020 para llevar a cabo una reorganización, medida que no ha afectado a sus filiales en Argentina, Brasil y Paraguay. Sin embargo, estas filiales también se han visto afectadas en el transcurso de la pandemia ya que LATAM Argentina cesó sus operaciones en junio, mientras que LATAM Brasil se declaró en bancarrota a principios de julio de 2020.
Delta Airlines posee una participación del 20% en LATAM, una inversión que empujó a la compañía estadounidense aún más en problemas.