Delta Airlines se unió a la iniciativa Primer Compacto de Empleo (First Job Compact) que anunció el presidente Obama a principios de este año orientado a darle una oportunidad a millones de jóvenes egresados para conseguir su primer empleo. Como miembro fundador de este esfuerzo la aerolínea se comprometió a contratar al menos a 100 jóvenes para trabajar en diferentes posiciones que no requieren experiencia previa durante 2017.
Los interesados deberán aplicar a las vacantes abiertas en delta.com y seleccionar #FirstJob cuando se les pregunte cómo se enteraron de la función.
Como parte de esta campaña, Ed Bastian, CEO de Delta Air Lines, recordó su primer trabajo como parte del equipo de limpieza de las carreteras al norte de Nueva York y parando el tráfico en las zonas de construcción. Dijo que la experiencia le enseñó la importancia de trabajar duro, un salario honesto y el trabajo en equipo.
«En Delta tenemos 80.000 empleados. Todas las personas proporcionan un valor real y verdadero al servicio de nuestros clientes y esperamos poder incorporar a estos nuevos cien empleados a nuestra familia», aseguró Bastian.
La iniciativa incluye una campaña de promoción en redes sociales. Además, Delta participa en sus propias plataformas, incluyendo Facebook y Twitter, usando el hashtag #FirstJob.
Delta continúa apoyándose en sus asociaciones con organizaciones como New Hope Enterprises de Atlanta y Covenant House para proporcionar a los jóvenes la oportunidad de obtener la formación y habilidades que necesitan para integrarse con éxito al mercado laboral. La compañía también trabaja con organizaciones como Hire LA’s Youth en Los Ángeles para ayudar a los candidatos que compiten en el proceso de contratación de Delta.