Con pronósticos que proyectan que la industria necesitará otros 1.3 millones de nuevos profesionales de la aviación en los próximos 10 años, además de las oportunidades de contratación existentes, easyJet ha relanzado su programa de posgrado después de una pausa de tres años.
El programa, que tiene como objetivo atraer a un grupo diverso de personas con la tenaz ambición de convertirse en futuros líderes en ingeniería, finanzas y gestión, ha aceptado a 16 estudiantes para 2023 después de una pausa de tres años debido a la pandemia, y ahora está convocando a más solicitantes para 2024.
El “Project Runway” de easyJet se esfuerza por acelerar sus perspectivas profesionales en roles de liderazgo, así como resaltar la diversidad de roles en la organización más allá de las operaciones aéreas de primera línea, incluidos pilotos, tripulantes de cabina y asistencia en tierra.
Después de una extensa inducción de cuatro semanas, los participantes pasarán dos años rotando a través de una serie de puestos para diferentes profesiones, incluidas administración e ingeniería. Por otro lado, quienes opten por el área financiera pasarán un total de tres años rotando diferentes roles dentro de esa área profesional.
Hablando sobre el programa y dando la bienvenida al grupo de este año, Jane Storm, Directora de Personas del Grupo en easyJet, dijo: “Estamos encantados de relanzar nuestro Programa de Gestión de Pistas e incorporar nuestros programas de Ingeniería y Finanzas bajo la misma iniciativa para estudiantes de último año de todo el mundo. Este programa ofrece una visión integral de la empresa, con la oportunidad de aprender más sobre la experiencia del cliente desde nuestros roles de primera línea como tripulantes de cabina y pilotos, así como los diversos roles que ofrece la empresa».