ASPA elige Secretaria de Género e Igualdad Sustantiva

En la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México, se llevó a cabo por primera vez en su historia un proceso para elegir la representante de la Secretaría de Genero e Igualdad Sustantiva, con el objetivo de que las aviadoras de esta organización tengan una representación permanente en la toma de decisiones de dentro del sindicato.

Como resultado del proceso de elección democrático, la Capitana Martha Vera Araujo fue elegida para llevar a cabo la primera gestión de este secretaría para el periodo 2021-2024.

La Cap. Martha Vera resaltó que desde la creación del sindicato, las mujeres tienen derecho de participar en la toma de decisiones como parte de la Asamblea General de ASPA o postularse para cualquier puesto de elección. En 2019 se inició el proceso para incluir una nueva Secretaría que garantizara la representación femenina permanente dentro del comité ejecutivo.

“Este logro reafirma que ASPA es un sindicato incluyente, donde todos los pilotos tenemos el mismo valor y todos somos escuchados. Mi objetivo será llevar la voz de mujeres y hombres al Comité, aportar nuestros conocimientos, sensibilidad y experiencia de género al servicio de todo el gremio” dijo Cap. Martha Vera, Secretaria Genero e Igualdad Sustantiva

Al día de hoy el sindicato mexicano de pilotos cuenta con un registro de 410 mujeres afiliadas, de las cuales 105 vuelan para Grupo Aeroméxico y dos cargos de representación sindical son gestionados por mujeres.

Por su parte, Martha Vera pertenece a ASPA desde hace ya 29 años. Actualmente funge como Comandante del Boeing 787 Dreamliner en Aeroméxico, compañía donde labora desde hace 24 años y en la cual ha acumulado cerca de 18 mil horas de vuelo, además de ser la fundadora de la Comisión de Equidad e Igualdad de Género, comisión creada en 2016.

Finalmente los pilotos agremiados al sindicato se mostraron enorgullecidos por ser parte de un sindicato democrático e incluyente, comprometido con el equidad de género al contar con la representación permanente de las mujeres en la toma de decisiones dentro de ASPA.