Ryanair anunció que alcanzó un acuerdo para que Michael O’Leary continúe al frente del grupo como director ejecutivo hasta abril de 2032. La decisión pone fin a varios meses de negociaciones entre la compañía y sus principales accionistas sobre el futuro liderazgo de la aerolínea.
El nuevo contrato contempla un salario anual y un esquema de incentivos ligado al desempeño de la empresa. Como parte del acuerdo, O’Leary podrá acceder a una opción de compra sobre 10 millones de acciones de la compañía, siempre que permanezca en el cargo hasta 2032 y se cumplan determinados objetivos financieros o bursátiles establecidos por Ryanair.
Entre las metas fijadas por la aerolínea se encuentran alcanzar beneficios netos anuales superiores a los 4,000 millones de euros o mantener el precio de la acción por encima de determinados niveles durante un periodo específico. Ryanair señaló que estos objetivos están diseñados para generar valor adicional para los accionistas a largo plazo.
O’Leary dirige Ryanair desde 1994 y ha liderado la expansión de la compañía hasta convertirla en una de las mayores aerolíneas de Europa por número de pasajeros transportados. De acuerdo con la aerolínea, la extensión de su contrato proporciona continuidad a la estrategia de crecimiento del grupo mientras avanza con la incorporación de nuevas aeronaves y la expansión de su red durante los próximos años.