WestJet Group emitió hoy un aviso de cierre patronal a Air Line Pilots Association (ALPA), el sindicato que representa a los pilotos de WestJet y Swoop, en respuesta a su notificación de huelga. Se prevé que haya un paro laboral el viernes 19 de mayo de 2023.
“La decisión de emitir un aviso de cierre patronal, en respuesta a las acciones tomadas por el sindicato hoy, no se tomó a la ligera, y lamentamos sinceramente las molestias y la incertidumbre que esto continúa causando a nuestros invitados. Es nuestra responsabilidad garantizar la seguridad y el control total de nuestra red en todo momento, para minimizar el riesgo de dejar varados a nuestros pasajeros, nuestras tripulaciones y nuestras aeronaves. Nuestro compromiso y prioridad sigue siendo la mesa de negociación, donde continuaremos trabajando día y noche para llegar a un acuerdo razonable lo antes posible, en un esfuerzo por evitar acciones laborales”, dijo Alexis von Hoensbroech, Grupo WestJet, director ejecutivo.
La emisión de un aviso no significa que se producirá un paro laboral. Sin embargo, en los próximos días, el Grupo WestJet tomará todas las medidas necesarias para gestionar los impactos tanto como sea posible, que incluyen:
- Comenzando los preparativos para operar un horario reducido; desafortunadamente, esta será una reducción significativa de las redes actuales de WestJet y Swoop.
- Gestionar de forma proactiva los cambios y las cancelaciones, para garantizar la capacidad de comunicarse con los huéspedes antes de los cambios.
- Brindando opciones flexibles de cambio y cancelación para aquellos que deseen hacer arreglos alternativos.
De acuerdo a un comunicado emitido por la aerolínea, a lo largo de las negociaciones, WestJet Group ha presentado un generoso contrato que, si se acuerda, convertirá a sus primeros oficiales y capitanes en los pilotos de fuselaje estrecho mejor pagados de Canadá, con una ventaja significativa sobre la siguiente aerolínea canadiense mejor pagada. Además, el contrato propuesto hace avances generosos para abordar las preocupaciones de los pilotos de WestJet y Swoop en torno a la seguridad laboral y el alcance. A pesar de los esfuerzos por ser razonable y proporcionar mejoras significativas al contrato actual, el sindicato mantiene su expectativa de acercarse a salarios similares a los de Estados Unidos, a pesar de vivir y trabajar en Canadá. Esta expectativa no es razonable y está obstaculizando la capacidad del Grupo WestJet para llegar a un acuerdo antes del próximo fin de semana largo.
«Realmente valoramos el trabajo y las contribuciones de nuestros pilotos. Creemos que con el compromiso de ambas partes, se puede lograr un acuerdo y estamos comprometidos a ofrecer a los pilotos un convenio colectivo competitivo con mejoras significativas para el mercado canadiense, sin dejar de ser competitivos al mismo tiempo», concluyó von Hoensbroech.
En caso de que se produzcan retrasos o cancelaciones de vuelos, los pasajeros afectados serán reembolsados o reacomodados, según corresponda.
Para los pasajeros que reservaron directamente con WestJet o Swoop, los cambios en el viaje existente se comunicarán directamente a través del correo electrónico disponible en el archivo. Por lo que se solicita a los pasajeros que hayan reservado a través de un agente de viajes o una agencia de reservas en línea que se comuniquen con ellos directamente.