De acuerdo con información de medios locales, el principal grupo aéreo de Sudamérica, LATAM Airlines, restablecería el pago del 100% de los sueldos de todos su trabajadores, esto luego de que a inicios de la emergencia sanitaria, la aerolínea redujera hasta en un 50% los sueldos de sus empleados.
Durante el segundo trimestre de este año, periodo en el cual se registraron los peores números en cuestión de pasajeros transportados, la aerolínea sudamericana redujo el 50% de los sueldos de sus empleados, esto como parte de un proceso de re-estructuración financiera.
Posteriormente, en el tercero y cuarto trimestre del año, LATAM Airlines redujo el 20% y 15% respectivamente. Sin embargo se espera que la reducción sea eliminada para el primer trimestre del 2021.
Tras la apertura de fronteras y la reducción de restricciones de vuelo, la aerolínea ha incrementado paulatinamente sus operaciones, por lo que el pasado mes de noviembre operó al 33% de su capacidad operativa comparada con el 2019.
En junio de este año los sindicatos de pilotos de Latam Airlines, Sindicato de Pilotos de Latam (SPL) y Sindicato de Pilotos de Latam Chile (Siplach), presentaron a la aerolínea la última propuesta donde se platea la reducción del sueldo base en un 25% por 12 meses.
Ambos organismos propusieron un nuevo paquete de medidas que consiste en un recorte sólo de hasta el 25% del sueldo base durante 12 meses (julio 2020-2021), así como la suspensión del cobro del sueldo adicional para el próximo año, que significa un impacto directo estimado del 33% sobre los sueldos anualizados.
Recordemos que el pasado 26 de mayo, LATAM Airlines se apegó voluntariamente a un proceso de reestructuración financiera a través del Capítulo 11 de la Ley de Bancarrotas de Estados Unidos, con la finalidad de reorganizar su deuda manteniendo la continuidad de sus operaciones y buscando mantener la mayor cantidad de fuentes de empleo.
