A través de un comunicado de prensa firmado por Ricardo del Valle, Secretario General de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA), se anunciaron las nuevas propuestas que Grupo Aeroméxico requiere para poder continuar operando, por lo que 1,586 sobrecargos votaron a favor de la siguiente propuesta presentada en la Asamblea.
Debido a la crisis provocada por el virus Covid-19 en México y el mundo, Grupo Aeroméxico requerirá de una reducción de planta de 616 sobrecargos, un esquema de rotación laboral de hasta un año efectivo hasta septiembre de 2021 y 323 permisos sin goce de sueldo, los cuales contarán con el pago de IMSS, INFONATIV, cobertura de gastos médicos mayores y seguro de vida.
Además, el personal con un antigüedad de entre seis y 16 años, podrán optar por un esquema de indemnización por arriba de la ley, al igual que los sobrecargos entre 55 y hasta 70 años de edad que deseen entrar en esquema de rotación, se garantizará la base salarial integrada para que las semanas cotizadas en el IMSS no se vean afectadas.
En el comunicado, se hace hincapié que todo el personal afectado por dichas medidas, podrán reintegrarse a la empresa en cuanto las condiciones del mercado y de Grupo Aeroméxico sean favorables, garantizando en todo momento que su lugar será respetado.
Tras el proceso de votación en el cual participaron 2,709 sobrecargos, se creó una «Comisión Observadora», la cual fue conformada por nueve agremiados al sindicato, los cuales trabajaron de la mano con las Comisiones de Vigilancia y Tribunal de Honor y Justicia, avalando los procesos desarrollados durante la asamblea.
Finalmente en el comunicado se mencionó que los 2,727 sobrecargos de ASSA demostraron que gracias a su trabajo en equipo y unidad, pudieron salvaguardar el mayor número de fuentes de empleo.