El pasado 24 de junio, la mesa directiva de la aerolínea bandera de Alemania, Lufthansa, llegó a un acuerdo con el sindicato Unabhängige Flugbegleiter Organization (UFO), el cual trabaja para mejorar las condiciones laborales de las y los sobrecargos de la aerolínea.
De acuerdo con información de medios locales, el acuerdo generará un ahorro por más de 500 millones de euros a la aerolínea alemana, a través de la cancelación en incrementos salariales, reducción de jornadas laborales, vacaciones sin goce de sueldo, jubilación anticipada, entre otras.
Con estas medidas, la aerolínea asegura se evitará la reducción de su fuerza laboral, tras una de las crisis económicas más complicadas por las que ha atravesado la compañía y la industria aérea a nivel mundial.
El sindicato «UFO» estaba en negociaciones con la aerolínea para encontrar la mejor solución ante una posible reducción en la planta de más de 22,000 empleos. En el acuerdo, se aseguró la permanencia de la totalidad de la fuerza laboral de sobrecargos hasta al menos el 2023, cuando se discutirá nuevamente las condiciones laborales de los empleados.
Lufthansa por su parte, decidirá la aceptación del paquete de rescate económico brindado por el gobierno alemán, el cual alcanza un monto cercano a los 9 mil millones de euros. Este ayuda económica brindará liquidez a la compañía en medio de la difícil situación actual. Sin embargo, el paquete económico será otorgado a través de una cesión del 20% de la participación de la aerolínea..
La aerolínea recientemente mencionó que retirarían de forma permanente siete de sus 14 Airbus A380, mientras que los otros siete, permanecerían almacenados en Teurel, España, hasta al menos 2023.