La aerolínea mexicana, dirigida por William Shaw, Interjet, ha adoptado medidas precautorias con efecto a partir del 1 de abril 2020, ante la actual crisis sanitaria y financiera provocada por el virus COVID-19 a nivel mundial.
En un vídeo dirigido hacia todos sus colaboradores, William Shaw, CEO de Interjet, envió un mensaje y dio a conocer las medidas que la compañía pondrá en marcha en medio de la difícil situación por la que atraviesa la aerolínea y la industria aeronáutica a nivel mundial.
Desde el inicio del mensaje, el director general hace énfasis en que se tendrá que afrontar la situación de manera conjunta en pro de la aviación y la empresa mexicana, por lo que se tomarán medidas para preservar el flujo de caja, reducir gastos no esenciales, modificación del plan de inversión anual 2020 y negociación con proveedores para reducir costos fijos de operación.
La rápida evolución de la situación y crisis sanitaria ha obligado a las aerolíneas nacionales e internacionales a reducir significativamente sus vuelos internacionales, por lo que Interjet de igual forma ha suspendido dichas rutas, lo que ha representado una considerable reducción de sus ingresos.
La aerolínea para inicios de marzo ya había reducido su capacidad en 36%, lo que representa alrededor de 4,000 vuelos. Para medidos del mes de marzo, Interjet ya había cancelado más de 8,000 vuelos, operando al día de hoy únicamente 17 aeronaves A320. Esta operación podrá variar dependiendo de cómo se presenta la demanda en los siguientes días.
William Shaw menciona que, lo más importante para la empresa y para los mexicanos, es la preservación de los empleos, por lo que han pedido a empleados tomar vacaciones sin goce de sueldo por un periodo de 30, 60 o 90 días de manera voluntaria. Dada la reducción operacional en más del 50%, la aerolínea reducirá el gasto de personal en un 50% igualmente.
Además, han pedido a todo el personal de oficina alinear sus jornadas de trabajo según lo requiera la campañía, poniendo en marcha esquemas de «Home Office» así como la reducción en un 50% de su percepción salarial en los meses de abril, mayo y junio.
En cuanto al personal operativo, Interjet reducirá la jornada laboral en un 50% con un ajuste salarial correspondiente durante abril, mayo y junio. Dada la complejidad de adaptarse a un recorte salarial de este tamaño, la aerolínea ha establecido un piso mínimo de $10,000 pesos mexicanos de tal manera se pueda preservar un equilibrio y sobretodo una fuente de ingreso entre los colaboradores.
Por otro lado, William Shaw mencionó que se encuentran al tanto y da la posibilidad de que, si la situación económica y sanitaria evoluciona, la totalidad de las operaciones podría ser suspendida de manera temporal como lo han hecho diversos operadores europeos y sudamericanos.
Por último, el director general de Interjet, ha pedido a todos sus colaboradores enfrentar la crisis de manera conjunta para poder así, regresar a los cielos de mejor manera, lo más pronto posible.