Unite, el principal sindicato del Reino Unido, ha conseguido un importante aumento salarial para alrededor de 24,000 empleados de British Airways.
De acuerdo al sindicato, la fuerza laboral (excluidos los pilotos y la gerencia) recibirá un aumento salarial del 13.1% durante un período de 18 meses, así como un pago único de £1,000. Unite también ha incluido en el acuerdo la posibilidad de que la paga aumente aún más durante este período si la inflación se mantiene alta.
Además del aumento salarial, Unite ha asegurado el acuerdo de que a ningún miembro del personal se le aplicará el aumento salarial a una tasa de pago más baja de la que recibían en 2020. Este acuerdo revierte la muy controvertida decisión de British Airways en el punto álgido de la pandemia de Covid de despedir y volver a contratar a toda su fuerza laboral, por lo que muchos trabajadores sufrieron recortes salariales sustanciales. En pocas palabras, esto restaura y aumenta los salarios.
“Este es un aumento salarial considerable que se ha logrado gracias al arduo trabajo y la dedicación de los representantes y funcionarios del sindicato, logrado en negociaciones detalladas. El hecho de que Unite haya revertido los recortes de despidos y recontrataciones al mismo tiempo que aseguró un gran aumento en el salario, subraya cómo el enfoque incesante del sindicato en los trabajos, salarios y condiciones de los miembros está brindando beneficios financieros a los trabajadores”, menciono Sharon Graham, Secretaria General de Unite.
Además del aumento salarial general, Unite también negoció «revisiones de hitos» y aumentos adicionales para grupos específicos de trabajadores en la empresa.
“El acuerdo con British Airways es la última evidencia de cómo Unite está asegurando aumentos salariales significativos para los trabajadores en todo el sector de la aviación, y a medida que el sector se recupera, también estamos asegurando mejoras para los términos y condiciones de nuestros miembros», menciono Oliver Richardson, Coordinador Nacional de Unite.